El Senado acaba de aprobar de forma definitiva, y por unanimidad, la nueva ley de autónomos, que recoge varias de las reivindicaciones planteadas por este colectivo. Su implantación será gradual y entre las novedades destaca la ampliación a un año de la tarifa plana de cotización de 50 euros para nuevos trabajadores por cuenta propia. Asimismo, se bonifica al 100 % la cotización a la Seguridad Social para los autónomos durante el descanso por maternidad, paternidad o adopción. Unas medidas que, sin embargo, no estarán en vigor hasta el 2018.
Otra de las grandes novedades tiene que ver con la posibilidad de estos trabajadores de desgravar hasta 26,67 euros diarios por gastos de manutención, que pueden llegar a 48 euros en caso de que el autónomo esté en el extranjero, siempre que sean imputables a gastos relacionados con la actividad económica.
Además, la normativa otorga una mayor flexibilidad para modificar la cotización. Ahora los trabajadores por cuenta propia podrán cambiar hasta cuatro veces al año su base de cotización y darse de alta y de baja en el régimen especial (RETA) hasta tres veces cada ejercicio, para pagar solo por los períodos efectivamente trabajados.
Asimismo, los recargos por retraso en el pago a la Seguridad Social en el primer mes se reducen del 20 al 10 %, se desvincula la subida del salario mínimo de la base de cotización mínima y se permite compatibilizar el trabajo con el 100 % de la pensión si el autónomo tiene contratado a un trabajador.
El presidente de la Asociación de trabajadores autónomos, ATA, Lorenzo Amor, cree que la nueva Ley es «un paso adelante muy importante» para los autónomos, porque elimina trabas y dota de mayor protección social a este colectivo profesional.
En el ámbito autonómico, la Xunta va a completar la ‘’Estratexia do Autónomo 2020’’ con la última medida que le quedaba por activar. Se trata de una acción de la Consellería de Economía respaldada con una partida de entre 800.000 y un millón de euros que servirán para doblar la bonificación del Estado para la contratación durante 16 semanas de sustitutos para los trabajadores por cuenta propia de baja por maternidad y paternidad. De esta forma, en Galicia el período subvencionado se amplía a 32 semanas, lo que permitirá a los autónomos que tengan un hijo recibir durante ese tiempo un apoyo que cubre el 100 % de la cuota empresarial de la Seguridad Social, incluyendo las cotizaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
El objetivo de la medida, que se publicará en las próximas semanas en el DOG, es financiar los contratos que se renueven una vez terminada la baja entre el 1 de enero y el 31 de octubre. Se trata de una ayuda flexible, ya que la renovación se podrá hacer, como máximo, en los quince días posteriores de finalización de la baja.
Para el presidente de la Xunta los autónomos son la columna vertebral de la economía gallega: «Uno de cada cuatro afiliados a la Seguridad Social en Galicia es autónomo por lo que estamos ante una comunidad en la que esta modalidad de empleo supone el mayor porcentaje del total y porque existe una gran estabilidad laboral, ya que el 60 % dos negocios tienen una antigüedad superior a cinco años», destacó Alberto Núñez Feijoo.
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